福建医科大学人事处--岗位职责

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岗位职责

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工资科工作职责

　　1.负责校本部工资基金管理，做好各附属单位的工资基金审批工作。
　　2.做好合同工的管理和退休养老保险费的缴纳。
　　3.负责组织全校技术工人参加等级考试、考核和职业道德培训的具体事务。
　　4.根据国家的工资政策，做好全校教职工包括离退休人员工资的正常调整、定级、升级等工作。办理教职工调动的工资转移手续。
　　5.做好各类奖金、津贴、补贴的发放管理工作。
　　6.配合财务部门做好教职工住房公积金的测算、缴纳、封存、转移、发放等工作。
　　7.负责教职工死亡丧葬费、抚恤费、遗属定期定额生活费的发放管理工作。
　　8.负责计划外用工的工资审核和管理工作。
　　9. 负责工资总额承包的测算和管理工作。
　　10. 负责有关工资问题的来信，来访及政策性问题的解答处理工作。
　　11. 负责有关工资方面的报表、统计工作。
　　12. 做好领导交办的其它工作。

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