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福建医科大学人才招聘程序

 
制定招聘计划、方案
 
　　　　　　  
　　　　　　
公开招聘信息
　　
   
　　　　　　　
收集应聘人员材料
　　
　　　　　  
 
对应聘人员进行资格审查
 
   
 
组织应聘人员面试、笔试
（由院系、教研室、纪检监察部门、人事部门的相关负责人共同参与；硕士以上人员是否进行笔试可视具体情况而定）
 
   
 
确立聘用人选
 
   
 
签订聘用合同
办理聘用手续
 

 
         
 
                                     
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