闽医大工［2005］8号
福建医科大学工会2005年工作情况和2006年工作要点
校工会2005年工作情况
2005年，校工会在校党委和上级工会的领导下，围绕学校的中心工作，以共建教工之家为载体，坚持教代会制度,落实民主管理，推进民主建设，认真履行基本职责，在服务学校改革、发展和稳定的大局中，发挥工会组织和教代会的作用。主要工作如下：
一、坚持教代会制度，认真履行基本职能
1、认真筹备和开好四届五次教代会暨六届四次工代会。组织代表认真审议了《学校工作报告》、《学校财务工作报告》、《大学城二期建设计划执行情况的报告》及《2004年工会工作报告》、《2004年工会经费审查工作报告》等，发挥代表参政议政的作用。
2、认真做好提案的审理和落实。四届五次教代会期间，共收到代表提案28件。校四届五次教代会闭幕后，提案审理委员会召开专门会议，按照教代会工作规程有关提案处理和落实的要求，对立案的提案进行分类，分别呈校领导签署意见，并及时交有关部门承办，做到件件落实，处理结果以书面形式反馈给提案人。代表提案中的合理化建议被学校重视和采纳。
二、团结和动员广大教职工为完成学校的中心工作做贡献
1、发动会员和职工，以主人翁态度积极参与学校的各项建设，认真做好本职工作，出色完成教学、科研等各项任务，包括校部搬迁大学城的工作等。
2、围绕中心，组织开展各类活动，寓教于乐，团结队伍，凝聚人心。与校办公室联合筹办2005年春节团拜会；与人事处联合举办庆祝第21个教师节暨欢迎新教师座谈会；与校体育部联合举办了第七届教职工乒乓球友谊赛；与团委联合筹办了9月29日晚在大学城校区和交通路校区同时举行 的大型国庆游园活动，有7000多名师生参加游园娱乐活动。这些活动，活跃了教职工的文化生活，提高生活质量与文化品位，同时加强了学校的思想文化建设，增强了学校的凝聚力，起到了团结和动员教职工为学校的中心任务积极工作的作用。
3、积极承担和做好校领导交办的其他任务：
一是做好校务公开工作量化评估的自查和整改。根据省校务公开办的部署，对照《福建省校务公开工作量化评估标准》，对今年1—10月校务公开工作开展的情况进行了自查评估。
二是参与做好 “四五”普法、依法治理的工作总结上报工作，及创建“依法治校”示范校复查的工作。
三是参与做好迎接第九届省级“文明学校”评估的有关准备工作。
三、认真贯彻《工会法》，坚持依法维护教职工的合法权益
1、源头参与。校工会和部门工会主席参加学校和院、系党政联席会。今年1—6月，校工会自始至终参与了校办工厂改制工作的全部过程。包括制订校办工厂改制的决定（办法），参加研究改制工作的各种会议，反映职工的意见和要求，同时协同有关部门做好职工安置和思想工作，保证从源头上维护教职工的合法权益。四个校办工厂109名集体所有制职工都得到合理安置，整个改制工作，进行得比较顺利。
2、坚持校务公开制度，从源头上维护教职工的合法权益。逐渐形成了以校园网公开为主要形式，兼以公开栏公开、会议公开和文件公开的校务公开制度。
3、协助校医院组织职工体检。
4、做好女教职工的工作，努力维护女教职工的特殊利益和合法权益。校女工委员会坚持在女教职工中开展做“四有，四自”新女性的活动；组织女职工“三八”节纪念活动；女职工健身操培训班已举办一年多，每周组织2—3次活动，受到广大女教职工的欢迎和好评。
5、认真对待和处理教职工来信来访，注意做好维护职工合法权益个案的工作。
四、坚持开展建家活动，加强工会自身建设
继续开展建家活动，不断加强工会工作和工会自身建设。主要做了以下工作：
1、及时健全各级工会组织。对因人事调整出现的人事变动、委员、主席和副主席暂时缺额的情况按程序和要求及时进行了调整和健全。
2、继续开展党政工共建“教工之家”活动和党政工联席会议制度，巩固原有建设先进教工之家的基础，不断改进和提高工会工作的整体水平，做好工作，积极维护“省模范职工之家”的荣誉称号。
3、指导基础医学院做好建设省级“模范职工小家”建设，上半年通过了验收，获省总工会授予省“模范职工小家”。
4、开展“送温暖”和职工互助活动，帮助困难职工解决实际问题。校工会、校女工委员会和各部门工会主动了解和反映教职工普遍关心的热点、难点问题，积极协调和配合职能部门帮助解决。各部门工会通过工会积极分子积极开展送温暖和职工互助活动，积极帮助有困难的职工解决实际问题，“送温暖”和“五必报”工作比较落实。
5、做好工会信息工作，及时报道和发布工会活动的相关信息。
校工会2006年工作要点
2006年工会工作要以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，根据《工会法》和中国工会十四大精神，结合学校工作实际，准确把握工会工作的定位，围绕中心，服务大局，注重实效，积极参与学校建设的各项事业和改革，在突出维护教职工合法权益基本职能的同时，履行好其他各项社会职能。
一、以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，开好“两代会”，把工会、教代会纽带和桥梁作用发挥好。
1、深入学习、贯彻“三个代表”重要思想，坚持组织会员学习中共十六届五中全会和中国工会十四大精神，正确认识工会工作面临的形势和任务，准确把握工会工作的定位，力求使工会工作适应新的时代和发展的要求。
2、组织工会干部和积极分子及教代会代表进行学习培训。培训的内容主要是继续学好《工会法》、《中国工会章程》，以及《劳动法》等与维护职工合法权益有关的法律法规，进一步提高依法维护职工合法权益的意识和工作水平，依法开展工作，推进基层民主政治建设。
3、组织做好“两代会”换届的有关筹备工作，保证“两代会”顺利召开，组织代表认真听取和讨论学校工作报告，认真审议学校《建设与发展“十一五”规划纲要》，完成大会的各项任务。
4、继续关注学校改革和发展的大局以及劳动关系调整变化的趋势和情况，处理好学校改革、发展和稳定的关系，处理好全局与局部、长远与眼前、集体与职工个人利益之间的关系，确实维护好职工合法权益和学校的整体利益，把工会、教代会的纽带和桥梁的作用发挥好。当好教职工群众的忠实代表。团结和组织、广大教职工为改革、发展和稳定做出新的贡献。
二、围绕中心，发挥特长，团结和动员广大教职工，为完成教学科研和学校2006年的各项工作做贡献。
1、2006年是我校执行“十一五”规划纲要的第一年，是落实“十一五”规划的重要的开局之年。工会要发挥群众组织的自身优势和广大教职工的主人翁作用，积极协助和配合行政领导，加强调查研究，提出搞好教学科研的合理化建议，要围绕教学科研中心工作开展工会活动，团结和动员广大教职工为完成2006年的各项任务做贡献。
2、继续组织开展和评选“三育人”和“师德标兵”活动，通过评选和表彰先进，树立典型和榜样，推动师德群体建设。
3、开展各项有益教职工身心健康的活动，寓教于乐，达到既活跃教职工的文化生活，又对职工进行生动实际的社会主义、爱国主义和集体主义的教育，起到加强思想文化建设，团结职工，增强凝聚力的作用，激发教职工为学校的中心任务积极工作的热情。
三、继续做好源头参与和整体维护的工作。
1、坚持教代会制度。教代会制度是职工参与学校民主管理，从源头和整体上维护教职工合法权益的主要和基本的形式。坚持一年召开一次教代会的制度。积极推进二级教代会制度建设，进一步加强基层民主管理。
2、教代会闭会期间，工会委员会积极引导和发挥教代会专门工作委员会的作用，搞好调研和民主监督工作。
3、做好代表提案的征集、审理、落实和答复工作。
4、进一步规范和完善校务公开工作，加强制度建设，推动公开工作规范化和制度化，扩大师生员工的知情权。
5、继续关注学校改革进程中出现的各种热点问题，及时反映教职工的呼声和要求，维护他们的合法权益。
四、做好女教职工工作，维护女教职工的特殊利益与合法权益。
1、继续在女教职工中开展做“四有、四自”新女性的活动，团结和动员女教职工为学校的建设与发展建功立业，发挥“半边天”作用。
2、根据女工特点，继续组织开展各项有益女教职工身心健康的活动，增强凝聚力，提高做好各项工作的积极性和自信心。根据女职工要求坚持和开展好女教职工健身操培训工作。
3、注意维护女教职工的特殊利益与合法权益，关心和做好女教职工的保健工作。
4、指导和帮助女性研究中心开展好有关调查研究工作。
五、继续开展建家活动，加强工会自身建设。
1、继续巩固夯实“省模范教工之家”工作的基础，总结经验、找出差距，巩固建家成果，不断改进工作，进一步提高建家水平。
2、继续推动二级教代会制度建设和“建小家”工作。开展各部门工会建家工作的交流活动，促进部门工会在建家工作中进一步规范和升级。进一步加强和落实基层民主管理和民主建设。
3、加强工会专、兼职干部和积极分子的培训，提高思想、业务素质，以适应新形势和任务的要求。
4、帮扶困难职工，做好送温暖工作。注意了解和反映职工的困难和问题各部门工会要继续发挥工会积极分子的作用，发动会员和职工开展互助活动，帮助有困难的职工解决实际问题。
二00五年十二月三十一日